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人力资源专员—兰州弘雅科技有限责任公司

  • 职位类别:
    其它职位
  • 工作地区:
    兰州市
  • 职位性质:
    全职
    更新时间:
    2017-08-03
  • 招聘人数:
    1人
    职位月薪:
    3001到4000元
  • 工作年限:
    三年
  • 性别要求:
    不限
  • 学历要求:
    大专
  • 年龄要求:
    23-40岁
  • 外语水平:
    英语/不限
  • 企业认证:
  • 星级评定:
    0.0(1人评价)
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岗位描述返回公司简介
具体职责: 1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 
 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 建立并完善人力资管理体系,研究设计人力资源管理模式。(包括招聘、绩效、培训、薪资、奖惩、员工发展、人事事务内容)制定和实施人力资源管理制度。
 3、监督控制各分支机构绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议; 
 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 
 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 
 6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职位说明书; 
 7、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 
 8、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。任职要求:
 1、28-35岁,女性,人力资源管理或相关专业大专以上学历; 
 2、3年以上人力资源工作经验; 
 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 
 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 
 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
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职位名称 工作地区 招聘人数 工作经验 招聘日期 详情
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